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Der Starr unter den Headhuntern: Stiehl/Over launched die neue Website von StarrConsult.

Volker Starr und Reinhard Stiehl kennen sich schon seit Schulzeiten. „Damals war ich mit dem Mädchen zusammen, mit dem er gehen wollte“, erzählt Volker Starr, „wir sind trotzdem Freunde geworden.“ Eine Männerfreundschaft, die erst so richtig auflebte, als Starr und Stiehl sich in den 90er Jahren beruflich wiederbegegneten. „Ich trug mein Haar nicht mehr offen und Volker war inzwischen bartlos“, erinnert sich Reinhard Stiehl.

Es dauerte eine Weile, bis sich der Marketing- und Personalleiter Starr und der Agenturchef Stiehl in einem Meeting wiedererkannten. Seitdem haben sich die beiden nicht mehr aus den Augen verloren und verbinden stets das Angenehme mit dem Nützlichen. „Wenn wir uns treffen, geht berufliches und privates nahtlos ineinander über“, erklärt Volker Starr das besondere Verhältnis der beiden, „für uns ist das bereichernd.“

Als der Headhunter für seine Management Manufaktur StarrConsult über eine neue Website nachdachte, wandte er sich an Stiehl/Over. Nun ist die neue Seite online und sie zeigt … Volker Starr – ins Bild gesetzt von einer Starfotografin, die keine sein will: Philine von Sell, selbst Unternehmensberaterin, Hochschulprofessorin, Filmemacherin und eben Fotografin.

Website StarrConsultDie neue Homepage von StarrConsult.

„Volker und Philine sind Wahlverwandte“, wusste Reinhard Stiehl, noch bevor er die beiden für ein Shooting zusammenbrachte. „Beide haben diese besondere Vorstellung von Unternehmensethik, wie man sie heute nur noch sehr selten antrifft: respektvoll und ehrlich.“ Philine von Sell fotografierte Volker Starr in seinem Büro und diese Fotos sind das erste, was dem Besucher auf der schlichten WordPress-Website von StarrConsult ins Auge fällt.

Es geht um Persönlichkeiten und da sagt ein Bild tatsächlich manchmal mehr als tausend Worte. Aber auch die Worte können sich sehen lassen:

Ja, wir sind Headhunter. Nein, wir suchen kein Personal. Wir finden Persönlichkeiten.

Und weiter:

Gesucht werden wir von Klienten, die andere Wege des Recruitings und der Personalentwicklung gehen wollen als die gewohnten. Gefunden werden wir von Kandidaten, die nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine berufliche Heimat suchen.

Employee-Branding-Experte Starr, der sich nach dem Studium in Berlin und Tel Aviv, der General Management Ausbildung in St.Gallen und Ashridge und beruflichen Stationen bei Global Playern wie Toshiba und Mercedes Benz sowie mittelständischen Marktführern wie Brötje und Piepenbrock im Jahr 2008 selbstständig machte, hat seine ganz eigene Auffassung zum Thema Executive Search, sein Anspruch lautet:

„Headhunting. Handverlesen.“

Volker Starr:

Wer sich heute auf das Beherrschen der Internetsuchwege und käuflicher oder eigener Datenbanken konzentriert und dies als die Kunst des Headhunting bezeichnet und hieraus sein professionelles Selbstverständnis ableitet, greift, gelinde gesagt, zu kurz. Die Kunst erfolgreichen Headhuntings liegt im Finden.

Selbst gefunden werden – zum Beispiel im Internet – ist für Volker Starr aber nicht vorrangig.

Wir brauchen keine ausgeklügelte SEO-Strategie. Mehr als neunzig Prozent unserer Aufträge erhalten wir über Empfehlungen. Wenn ein Klient oder ein Kandidat den Kontakt zu uns gefunden hat und sich im Internet informieren will, soll er angenehm überrascht werden.

Sieht sich der Besucher auf der neuen Website von StarrConsult um, stößt er neben den „StarrTools“ (StarrFinder und StarrCreator) irgendwann unweigerlich auf das „StarrTeam“ und seinen Expertenkreis: Unternehmensberater und Coaches, die Volker Starr u.a. als Impulsgeber und Supervisoren hinzuzieht.

Darunter auch ein langjähriger Freund: Reinhard Stiehl.


Stiehl/Over – Werbeagentur Internetagentur Osnabrück / Münster / Bielefeld / Emsland / Niedersachsen

Wenn klassische Werbung und Online-Marketing sich sinnvoll ergänzen, wenn aus kompromissloser Kreativität erfolgreiche Kommunikation wird, wenn man außer guten Ideen auch einen gemeinsamen Humor entwickelt, dann sind Sie bei Stiehl/Over. Wir sind keine 100-Mann-Werbeagentur, wir sitzen in keiner Werbemetropole, wir gehören keinem internationalen Network an. Die einzige Chance, besser zu sein als unser Wettbewerb ist die bessere Idee.

Marke & Qualitätssiegel – Stiehl/Over ist GWA-Mitglied.

Der GWA hat historische Wurzeln, die bis an den Anfang des 20. Jahrhunderts reichen. 1952 als Gesellschaft Werbeagenturen wieder gegründet, fusionierte die GWA 1986 mit dem Wirtschaftsverband Deutscher Werbeagenturen (WDW) zum Gesamtverband Werbeagenturen GWA. Seit 2002 führt der GWA den Namen Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA. Die Mitglieder des Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA gehören zu den besten Werbeagenturen der Branche. Der GWA ist Marke und Qualitätssiegel zugleich. Ein Mal jährlich verleiht der GWA den „Effie“ als begehrte Auszeichnung für „effiziente Werbung”.

Seit 1989 – eine kleine Geschichte unserer Agentur.

Unsere Werbeagentur existiert seit mehr als 20 Jahren. Am Anfang waren wir die Agentur, die „sich mit großen Ideen für kleine Kunden bei größeren Kunden ein klein wenig ins Gerede bringt“, wie es Professor Dieter Urban in einem Artikel der Fachzeitschrift „Novum“ einmal so charmant formulierte. Auf die kleinen Kunden der Gründerzeit folgten große Marken wie Lloyd, Kettler oder Poggenpohl, mittelständische Marktführer wie die Winkhaus-Gruppe, Schmitz Cargobull oder die Meurer-Gruppe, lokale Größen wie die Piepenbrock Unternehmensgruppe, Bedford oder die Röwer XXL-Group, bedeutende Institutionen wie die niedersächsische Staatskanzlei, das Bundesumweltministerium oder die Deutsche Reiterliche Vereinigung. Und immer wieder auch vermeintlich kleine Kunden mit großen Aufgaben in und um Osnabrück und Münster.

In einem „gefühlten Radius” (ist wohl mehr eine Ellipse) von 100 bis 200 km bis nach Ostfriesland und Bremen im Norden, bis nach Hannover und Braunschweig im Osten, bis nach OWL und ins Münsterland im Süden, bis in die Grafschaft und ins Emsland nach Westen und natürlich in Osnabrück selbst hat sich Stiehl/Over als Kreativagentur und Internetagentur einen Namen gemacht.

Was wir uns bewahren, ist die Fähigkeit, groß zu denken – auch für kleine Kunden mit großen Aufgaben oder große Kunden mit kleinen Budgets. Am liebsten für Marken und Mittelständler, für Verbände und Institutionen.

Stiehl/Over – mehr als eine Full-Service Werbeagentur.

Stiehl/Over gegr. 1989 Gesellschaft für Markenkommunikation GWA ist die Kreativagentur, die Marketing und Kommunikation versteht. Unabhängig und inhabergeführt bietet die Gesellschaft für Markenkommunikation aus Osnabrück ihren Kunden Chefberatung sowohl aus der Gründergeneration (Reinhard Stiehl, klassische Werbung) als auch aus der Next Generation (Daniel Over, Online-Marketing). Die Agentur steht in dem Ruf, neben klarer, puristischer Gestaltung einen ausgeprägten Sinn für außergewöhnliche Ideen und ausgezeichnete Texte zu haben. Das Leistungsspektrum der Full-Service-Agentur umfasst Klassische Werbung (Imagekampagnen, Kataloge, Broschüren, Produktanzeigen) , Online-Marketing (Corporate Websites, Redaktionssysteme, Webdesign, Microsites, SEO/SEM, iPhone Apps), Strategische Beratung (Marktanalysen, Vertriebsberatung, Positionierung, Kommunikationskonzepte), Branding (Corporate Identity, Corporate Design, Verpackungs-Gestaltung, Produkt-Design, Logo-Entwicklung) und Öffentlichkeitsarbeit. (PR-Konzepte, PR-Kampagnen, Kundenmagazine, Geschäftsberichte, Newsletter, Sponsoren-Konzepte). Stiehl/Over verfügt zudem über ein hochkarätiges Netzwerk in den Bereichen Design, Marketing, Research und TV-Production.